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Bando Inail per la sicurezza
 
E' prevista per metà dicembre l‟apertura del bando INAIL per la sicurezza sui luoghi di lavoro. L‟istituto aveva annunciato nel mese di agosto l‟emanazione di due bandi, uno a sportello per gli investimenti e l‟adozione di modelli di organizzazione e gestione, ed una procedura a graduatoria per progetti di comparto, di rete o d' innovazione tecnologica.

L‟intento è di privilegiare la micro, piccola e media impresa; le imprese agricole; i settori produttivi a rischio più elevato; i progetti reiterabili in più aziende del medesimo comparto produttivo; i progetti destinati alla riduzione del rischio di esposizione all'amianto; i progetti condivisi dalla parti sociali.

E‟ previsto un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammesse fino ad un massimo di 100 mila euro per i bandi a sportello e fino a 50 mila euro per i bandi a graduatoria. Le domande saranno presentate con scadenze diverse a seconda della regione.

Si ricorda pertanto alle aziende che intendono implementare Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) o adottare un Modello Organizzativo ex D. Lgs. 231/01 che, oltre alla riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe dei premi (DM 12/12/2000 e s.m.i.) del modello OT24, potrebbero richiedere il contributo anche all’INAIL presentando un progetto non appena sarà operativo il Bando.


AQM, forte dell’ultraventennale esperienza nell’implementazione di sistemi di gestione, rende fin d’ora disponibile le competenze dei propri consulenti per la predisposizione del progetto, tramite l’analisi integrata dei processi aziendali strategici, al fine di attuare un unico sistema di qualificazione dei fornitori, una modalità di rilevazione unificata di tutte le tipologie di non conformità, l’utilizzo di una sola manualistica, l’adozione di un sistema integrato di verifiche interne. La progettazione viene abbinata ad un check preventivo sullo stato del sistema organizzativo aziendale, al fine di verificare la loro possibile integrazione con i requisiti della OHSAS 18001 per l’implementazione di un Modello Organizzativo coerente con i requisiti del D.Lgs 231/01.
 



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