OBIETTIVI
L’attività formativa si propone l’obiettivo di fornire ai partecipanti i principi, la tecnica e le modalità operative di gestione delle attività dei Tempi e Metodi intese PRINCIPALMENTE come STUDIO DEL LAVORO  e successiva MISURA.
Lo STUDIO DEL LAVORO  e quindi l’insieme delle attività/competenze dei TEMPI E METODI SONO INDISPENSABILI per poter migliorare GLI INDICATORI DI PERFORMANCE  relativi ai seguenti aspetti:
1. SICUREZZA ( rispetto di modalità operative sicure – ved. D.Lgs.81 e smi, Norme Tecniche, altro)  ed aspetti che possono coinvolgere anche pesantemente situazioni di STRESS DLC;
2. ERGONOMIA;
3. TECNICO E TECNOLOGICO (CICLO DI LAVORO);
4. PRODUTTIVITA’ DEI FATTORI PRODUTTIVI ED EFFICIENZA;
5. PROGRAMMAZIONE;
6. QUALITA’;
7. COSTI.

 

Il taglio dell’attività formativa proposta è quello della FORMAZIONE ESPERIENZIALE (svolta  secondo logiche di “LABORATORIO”)  in cui vengono dosati opportunamente contenuti teorici indispensabili e contenuti pratici eseguiti con casi ed esercitazioni (QUALORA L’ATTIVITA’ FORMATIVA VENISSE SVOLTA IN FABBRICA, la logica di Laboratorio, può portare, se programmati, a momenti di laboratorio svolti direttamente nell’area produttiva/organizzativa prescelta).
Al termine di questo percorso il singolo partecipante è in grado di impostare all’interno della propria realtà organizzativa l’insieme delle attività utilizzando conseguentemente gli strumenti IT di base forniti durante i casi esaminati (files xls).
Viene fornita la metodologia corretta e conforme agli standard operativi dei Metodi dei Tempi e dei Movimenti per calcolare il tempo standard assegnato ed organizzare la sequenza operazionale di ogni singola postazione / area di lavoro. Queste conoscenze consentono pertanto di migliorare i seguenti data base aziendali:
DISEGNI TECNOLOGICI (laddove vengono realizzati)
DISTINTA BASE;
CICLI DI FABBRICAZIONE (lavorazione, assemblaggio, montaggio);
ISTRUZIONI OPERATIVE (STANDARD WORK);
LAYOUT

DESTINATARI
Personale Area Tecnica, Area Produzione, Area Tecnologie, Area Sicurezza, Area Logistica, Area Acquisti Tecnologia, Area Qualità, HR per le varie figure professionali impiegate.

 

PROGRAMMA
- Concetti base di STUDIO DEL LAVORO (metodi e tempi)
- I principi ed i fattori che caratterizzano l’attività del Metodista
- Il comportamento del Metodista nella gestione delle attività di STUDIO: integrazione, comunica-zione
- La sequenza delle attività di uno studio TEMPI E METODI
- Concetti base di ergonomia postazione di lavoro
- Brevi Cenni su principali Direttive, Leggi e Norme  Tecniche Armonizzate di riferimento
- Ciclo di fabbricazione: struttura, componenti ed utilizzi
- Concetto di velocità, efficacia e rendimento della singola operazione
o Le scale di valutazione del rendimento
- Tipologie di operazioni:
o Secondo frequenza: periodiche e non
o Preparazione/attrezzaggio – lavorazione
o Criteri di Classificazione dell’operazione:per macchina e uomo (TM, TMA, MF, ML)

 

- Il flusso di riferimento per l’elaborazione dei tempi
o tempo rilevato / stimato
o tempo normale
o tempo standard assegnato
- I fattori di maggiorazione
- L’abbinamento uomo/macchina: valutazione dell’interferenza
- La rappresentanza grafica dei cicli
- I cicli semplici e complessi
- L’elaborazione dei cicli e calcolo tempi con sistema grafico
- La valutazione dei Tempi Attivi, Passivi, Saturazioni su Tempo Ciclo
- Bilanciamento attività in gruppi tecnologici, linea lavorazione/montaggio
- Il campionamento statistico del lavoro
- Casi ed esercitazioni

• lavorazione semplice
• centro di lavoro con tavola rotante con carico/scarico pezzo
• unità a 3 macchine bilanciata a 2 e 3 operatori
• montaggio a posto fisso

 
ATTESTATI E CERTIFICAZIONI
Attestato di partecipazione a coloro che frequenteranno almeno il 75% del monte ore

 

DURATA
16 ore

 

PROGRAMMAZIONE
21/06/2011
28/06/2011
Dalle 8.30 alle 17.30

 

CORSI AZIENDALI
I corsi a catalogo di AQM srl possono essere erogati presso la sede del cliente e personalizzati, oppure riprogettati totalmente per rispondere al meglio alle esigenze formative rilevate. Oltre al servizio di progettazione e di erogazione di specifici corsi aziendali, AQM srl gestisce anche servizi per la ricerca di finanziamento a coperture di  queste iniziative.

 

FINANZIAMENTI
AQM supporta le aziende richiedenti nella gestione di Piani formativi aziendali organizzati tramite specifici fondi interaziendali (Fondimpresa. FAPI. Ecc.) ed è inoltre disponibile ad erogare lo stesso corso (o altri su specifica richiesta) direttamente presso la Vostra sede e, qualora sussistano le condizioni, a farvi usufruire  di finanziamenti regionali o settoriali, (L.R. 236/93, FONDIMPRESA, FAPI, ecc.) a copertura totale dei costi.

 

FONDIMPRESA
VOUCHER PER LA FORMAZIONE
Le aziende che versano Fondimpresa possono richiedere un voucher a copertura totale dei costi so-stenuti per la frequenza al corso presso la sede AQM,  ricorrendo alle risorse del conto formazione.

Si ricorda che il voucher deve essere richiesto all’ente finanziatore almeno 30 gg. prima dell’avvio dell’attività formativa, oltre al tempo necessario per l’istruzione del piano formativo.

Si ricorda inoltre che i versamenti trasferiti dall’Inps in ciascuno degli anni dal 2004 al 2008, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda devono essere completamente utilizzati entro i successivi 4 (anni), a decorrere dal gennaio 2007; a far data dall’anno 2009, le risorse trasferite dall'Inps nel corso di un anno, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda, devono essere completamente utilizzate entro i successivi 2 (due) anni.

BANDO CAMERA COMMERCIO
Si ricorda che per le PMI (così definite secondo il Regolamento CE 800/08)  Bresciane è in vigore l’agevolazione della CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA per le iniziative di formazione avviate dal 2/01/11 al 31/12/11 (domanda di contributo da compilare e inoltrare on line dal 14/12/2011 al 16/01/2012)
Il contributo sarà erogato nella misura del 50% delle spese sostenute (al netto di IVA),  per investimenti di almeno € 700,00 (al netto di IVA)e  fino a un massimo di € 3.500,00 per ogni impresa, salvo eventuale esaurimento del fondo stanziato.

Segreteria corsi 
D.ssa Valentina Viola  valentinaviola@aqm.it tel. 030.9291781 

 

AQM srl offre a tutte le  aziende partecipanti 1 anno gratuito d’iscrizione a: “Key to metals” con tre accessi, una Banca-Dati on-line per la ricerca di proprietà e corrispondenze di metalli a livello mondiale, concepita per aiutare a trovare in ben 27 Paesi e 45 Normative le corrispondenze incrociate tra materiali equivalenti, fornendo le proprietà dei materiali stessi.
 
Ai  corsisti viene riservata una quotazione speciale per l’acquisto dei volumi della collana “ I criteri di scelta e di trattamento degli acciai da costruzione e da utensili” del dott. Cesare Cibaldi.