Integrare il sistema di gestione per la qualità con il modello del D.Lgs/01 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridichePRESENTAZIONE DEL CORSO
Il decreto legislativo 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa a carico delle persone giuridiche per taluni reati commessi - nell’interesse o a vantaggio delle stesse - da persone fisiche operanti al loro interno. Tale responsabilità non si applica se sono attuati modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire gli specifici reati. Sebbene sia opinione diffusa che una condotta responsabile migliora l’immagine e la competitività, molte organizzazioni – certificate e qualificate per competenza - rinunciano a partecipare a commesse pubbliche o ad utilizzare finanziamenti pubblici perché non dispongono del modello di controllo previsto dal decreto legislativo 231/2001, ritenendo la sua gestione troppo onerosa. OBIETTIVI
L’obiettivo è fornire ai partecipanti un quadro delle misure da adottare per integrare il sistema qualità con il modello organizzativo che consente alle imprese di non rispondere dei reati societari commessi da propri dipendenti e collaboratori. DESTINATARI
Consulenti legali, amministratori, responsabili qualità a tutti coloro che vogliano comprendere con rapidità le modalità di introduzione del modello proposto. REQUISITI MINIMI PER L’ACCESSO
Conoscenza della norma UNI EN ISO 9001:2008 PROGRAMMA
-Introduzione al D Lgs. 231/2001 e successive integrazioni: ambito di applicazione, caratteri distintivi del Modello di organizzazione, gestione e controllo, sistema sanzionatorio.
-Poteri dell'Organismo di Vigilanza: mandato e regolamento di attuazione -Sistema delle deleghe e procure aziendali -Metodologia di valutazione dei rischi inerenti -Sistema di documentazione del Modello -Modalità di sviluppo dei protocolli -Codice etico e sistema sanzionatorio -Valutazione costi/benefici -Criteri di integrazione con altri sistemi di gestione aziendale -Sviluppo del Modello con riferimento specifico ai reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. ATTESTATI E CERTIFICAZIONI Attestato di partecipazione a coloro che frequenteranno almeno il 75% del monte ore DURATA 24 ore PROGRAMMAZIONE (DATE E ORARI)
Date in via di definizione CORSI AZIENDALI
I corsi a catalogo di AQM srl possono essere erogati presso la sede del cliente e personalizzati, oppure riprogettati totalmente per rispondere al meglio alle esigenze formative rilevate. Oltre al servizio di progettazione e di erogazione di specifici corsi aziendali, AQM srl gestisce anche servizi per la ricerca di finanziamento a coperture di queste iniziative. FINANZIAMENTI
AQM supporta le aziende richiedenti nella gestione di Piani formativi aziendali organizzati tramite specifici fondi interaziendali (Fondimpresa. FAPI. Ecc.) ed è inoltre disponibile ad erogare lo stesso corso (o altri su specifica richiesta) direttamente presso la Vostra sede e, qualora sussistano le condizioni, a farvi usufruire di finanziamenti regionali o settoriali, (L.R. 236/93, FONDIMPRESA, FAPI, ecc.) a copertura totale dei costi. FONDIMPRESA
VOUCHER PER LA FORMAZIONE Le aziende che versano Fondimpresa possono richiedere un voucher a copertura totale dei costi so-stenuti per la frequenza al corso presso la sede AQM, ricorrendo alle risorse del conto formazione. Si ricorda che il voucher deve essere richiesto all’ente finanziatore almeno 30 gg. prima dell’avvio dell’attività formativa, oltre al tempo necessario per l’istruzione del piano formativo.
Si ricorda inoltre che i versamenti trasferiti dall’Inps in ciascuno degli anni dal 2004 al 2008, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda devono essere completamente utilizzati entro i successivi 4 (anni), a decorrere dal gennaio 2007; a far data dall’anno 2009, le risorse trasferite dall'Inps nel corso di un anno, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda, devono essere completamente utilizzate entro i successivi 2 (due) anni.
BANDO CAMERA COMMERCIO FONDIMPRESA VOUCHER PER LA FORMAZIONE Le aziende che versano Fondimpresa possono richiedere un voucher a copertura totale dei costi so-stenuti per la frequenza al corso presso la sede AQM, ricorrendo alle risorse del conto formazione. Si ricorda che il voucher deve essere richiesto all’ente finanziatore almeno 30 gg. prima dell’avvio dell’attività formativa, oltre al tempo necessario per l’istruzione del piano formativo. Si ricorda inoltre che i versamenti trasferiti dall’Inps in ciascuno degli anni dal 2004 al 2008, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda devono essere completamente utilizzati entro i successivi 4 (anni), a decorrere dal gennaio 2007; a far data dall’anno 2009, le risorse trasferite dall'Inps nel corso di un anno, e disponibili sul Conto Formazione dell’Azienda, devono essere completamente utilizzate entro i successivi 2 (due) anni. BANDO CAMERA COMMERCIO Si ricorda che per le PMI (così definite secondo il
Regolamento CE 800/08) Bresciane è in vigore l’agevolazione della
CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA per le iniziative di formazione avviate
dal 2/01/11 al 31/12/11 (domanda di contributo da compilare e inoltrare
on line dal 14/12/2011 al 16/01/2012)
Il contributo sarà erogato nella misura del 50% delle spese sostenute (al netto di IVA), per investimenti di almeno € 700,00 (al netto di IVA)e fino a un massimo di € 3.500,00 per ogni impresa, salvo eventuale esaurimento del fondo stanziato. INFORMAZIONI Segreteria corsi
D.ssa Valentina Viola valentinaviola@aqm.it tel. 030.9291781 AQM srl offre a tutte le aziende partecipanti 1 anno gratuito d’iscrizione a: “Key to metals” con tre accessi, una Banca-Dati on-line per la ricerca di proprietà e corrispondenze di metalli a livello mondiale, concepita per aiutare a trovare in ben 27 Paesi e 45 Normative le corrispondenze incrociate tra materiali equivalenti, fornendo le proprietà dei materiali stessi.
Ai corsisti viene riservata una quotazione speciale per l’acquisto dei volumi della collana “ I criteri di scelta e di trattamento degli acciai da costruzione e da utensili” del dott. Cesare Cibaldi. Preiscrizione al corso |
