Il corso vuole fornire delle basi per un’esatta conduzione di una diagnosi difetto.
Partendo da concetti  base percorrendo le varie fasi di una corretta procedura diagnostica.

Addetti e responsabili del laboratorio metallografico d’aziende produttrici di metalli e leghe, addetti ai laboratori d’aziende metalmeccaniche.

Consigliabile il possesso di un Diploma di scuola media superiore o laurea specifica tecnica. Il percorso è adatto a tecnici del settore metallurgico/meccanico (responsabili qualità e collaudo, ufficio tecnico, progettisti, responsabili della produzione, ecc.) con comprovata esperienza almeno triennale.

Principi generali degli esami metallografici (micro e macrografia).
Procedure generali per la diagnosi dei difetti e fasi operative.
Esami preliminari: raccolta informa
zioni circa failure (rottura/difetto); studio dei danneggiamenti/rotture.
Precauzioni per il prelievo, la pulizia, la conservazione e documentazione delle fratture/danneggiamenti e delle superfici.
Introduzione alle principali tecniche d’indagine e studio: prove non distruttive, prove meccaniche, analisi chimica e tecniche analitiche, esami microscopico e macroscopico, eventuali esami SEM.

24 ore

Data inizio
15 dicembre  2010 ore 8.30 .12.30 13.30 17.30
20 dicembre  2010 ore 8.30 .12.30 13.30 17.30
22 dicembre  2010 ore 8.30 .12.30 13.30 17.30



Edizione completamente gratuita - finanziata nell’ambito di un Progetto Quadro L. 236/93 Anno 2009  RISERVATA AL  Personale dipendente di imprese private, assoggettate al contributo di cui all’art. 12 della legge 160/75 così come modificata dall’art. 25 della legge 845/78 con sede in provincia di Brescia, Cremona, Mantova. Non possono partecipare i seguenti:i/le lavoratrici/lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2º, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165; gli/le apprendisti/e di cui al Titolo VI – Capo I – del d.lgs. n. 276/93 per quanto riguarda la formazione ob-bligatoria; gli/le amministratori/amministratrici titolari di imprese individuali, di microimprese, piccole e me-die imprese, di associazioni ed imprese non profit; gli agenti e rappresentanti di commercio;  i liberi pro-fessionisti e altre forme di lavoro autonomo, salvo quelle previste nel Titolo VII del d.lgs. n. 276 del 10 settembre 2003; i lavoratori con contratto di Somministrazione ai sensi della D. lgs. n° 276 del 2003, artt. da 20 a 28 Segreteria corsi  area tecnica e sicurezza              
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Segnaliamo per le PMI aziende della provincia di Brescia il bando:
CONTRIBUTI PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI IMPRENDITORI, DIRIGENTI E DIPENDENTI (1006) - ANNO 2010 La Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura di Brescia, allo scopo di favorire lo sviluppo economico, sociale e produttivo della Provincia, stanzia un fondo di EURO 600.000,00 per contributi a favore delle imprese bresciane dei settori dell’industria, dell’artigianato, dell’agricoltura, del commercio, del turismo e dei servizi, per investimenti finanziari destinati a favorire la formazione e l’aggiornamento professionale - attinenti all'attività e all'oggetto sociale dell'impresa - di imprenditori [(ovvero titolare, legale rappresentante, amministratore, socio d’impresa (non finanziatore)], di dirigenti d’azienda, dipendenti e collaboratori familiari, mediante la partecipazione a corsi e a seminari .
Info: www.bs.camcom.it/index.pht

I corsi a catalogo AQM srl possono essere erogati presso la  sede stessa del cliente e personalizzati, oppure riprogettati totalmente per rispondere al meglio alle esigenze formative rilevate. Oltre al servizio di progettazione, erogazione di specifici corsi aziendali, AQM supporta le aziende richiedenti nella gestione di Piani formativi aziendali organizzati tramite specifici fondi interaziendali (Fondimpresa. FAPI. Ecc.)




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