OBIETTIVI
Lo stress da lavoro è considerato, a livello internazionale un problema comune ai datori di lavoro e lavoratori.
Lo stress, potenzialmente, può colpire in qualunque luogo di lavoro e qualunque lavoratore, a prescindere dalla dimensione dell’azienda, dal campo di attività, dal tipo di contratto o di rapporto di lavoro.
In pratica non tutti i luoghi di lavoro e non tutti i lavoratori ne sono necessariamente interessati
Considerare il problema dello stress sul lavoro può voler dire una maggiore efficienza e un deciso miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme. Nel considerare lo stress da lavoro è essenziale tener conto delle diversità che caratterizzano i lavoratori.
Lo scopo di questo momento di formazione è quello di aumentare il grado di consapevolezza e conoscenza del rischio “stress da lavoro “ da parte di tutti i soggetti coinvolti nella sicurezza aziendale, offrendo una base di modello che consenta di individuare e di prevenire o gestire i problemi di stress da lavoro.
DESTINATARI
I corsi si rivolgono a: Datori di lavoro, ed ai responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione, ai tecnici specialistici, agli operatori degli organi di vigilanza, principalmente tecnici ASL, in qualità di verificatori dell’applicazione dell’obbligo legislativo. RLS- Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
REQUISITI MINIMI PER L’ACCESSO
Diploma di scuola superiore o esperienza almeno biennale.
PROGRAMMA
Gli argomenti che verranno trattati saranno i seguenti:
Descrizione dello stress e dello stress da lavoro
Responsabilità dei datori di lavoro e dei lavoratori
Individuazione dei problemi di stress da lavoro, aspetti generali di valutazione del rischio (indicatori oggettivi di rischio e indagine sulla soggettività)
Prevenire, eliminare o ridurre i problemi di stress da lavoro
DURATA
4 ore
ATTESTATI E CERTIFICAZIONI Attestato di partecipazione a coloro che frequenteranno almeno il 90 % del monte ore. Il corso è valido ai fini dell’aggiornamento periodico per gli RSPP- ASPP Modulo B (attestazione rilasciata con registrazione ASL-PSAL) . ATECO: 1-2-3-4-5-6-7-8-9
DATE E ORARI
09 FEBBRAIO 2012 dalle 8.30 alle 12.30
CORSI AZIENDALI
I corsi a catalogo di AQM srl possono essere erogati presso la sede del cliente e personalizzati, oppure riprogettati totalmente per rispondere al meglio alle esigenze formative rilevate e, qualora sussistano
le condizione, potrebbero rientrare a far parte di progetti finanziati da Fondi interprofessionali o regionali, a copertura totale dei costi.
FINANZIAMENTI
AQM supporta le aziende richiedenti nella gestione di Piani formativi organizzati tramite specifici fondi interprofessionali (FONDIMPRESA, FAPI, FONDARTIGIANATO, ecc.) per l’erogazione del presente
corso (o altri su specifica richiesta) anche presso la sede aziendale. Si ricorda che al 31/12/2011 scadranno le risorse aziendali accantonate su FONDIMPRESA negli anni
2007 e 2009. Le aziende aderenti al Fondo che non presenteranno un piano formativo entro questa
data perderanno quanto di pertinenza.
VOUCHER PER LA FORMAZIONE
Le aziende che versano Fondimpresa possono richiedere un voucher a copertura totale dei costi sostenuti per la frequenza al corso presso la sede AQM, ricorrendo alle risorse del conto formazione.
Si ricorda che il voucher deve essere richiesto all’ente finanziatore almeno 30 gg. prima dell’avvio dell’attività formativa, oltre al tempo necessario per l’istruzione del piano formativo).
BANDO CAMERA COMMERCIO BRESCIA
Tutti i corsi possono essere oggetto della domanda di contributo del 50% alla Camera di Commercio di Brescia per la formazione professionale delle PMI. Per Informazioni dettagliate:
www.bs.camcom.it.
Ufficio incentivi economici.
